10.3969/j.issn.1009-5292.2019.27.026
企业文化、学习与创新绩效的关系研究
企业文化又指组织文化,通常是指一个企业在日常运行中所表现出来各方面发展的形式.重视基础的企业文化发展管理,通过企业文化的实际应用,营造一个浓厚的文化环境,在这样的环境下,合理的管理模式及决策方式,更容易使企业的内部在发展过程中不断的学习、创新,提高企业群体的凝聚力.
企业文化、发展、绩效
F270(企业经济)
2019-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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