10.3969/j.issn.1009-5292.2019.24.050
基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索
在现代化社会的发展中,我国企业建设规模不断扩大,互联网技术的发展和普及,使得企业人力资源管理问题日益凸显出来,这就需要企业加大互联网技术的应用力度,不断提升企业的市场竞争实力,适应现代化社会的发展.在企业人力资源管理过程中,互联网技术的应用使得人力资源管理水平得到了很大提升.基于此,本文介绍了互联网的特点,分析了互联网技术在企业人力资源管理中的作用,研究了互联网时代的人力资源管理新思维.
互联网时代、人力资源管理、新思维
F272.92(企业经济)
2019-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
105-106