10.3969/j.issn.1009-5292.2019.01.036
企业员工流失问题及对策
随着社会的发展,我国已经迈入了知识经济时代,各企业也在此环境下得到了迅速的发展,员工是企业人力资源的全部,而人力资源,尤其是优秀的人才成为了各大企业所争抢的对象.与此同时产生的人员流动的问题也受到了各企业的重视,本文将对企业员工流失问题进行分析并提出相应的解决对策.
人员流失、原因、相应措施
F275(企业经济)
2019-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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