人力资源诊断的初探

摘要：

人力资源作为一种可以不断开发和增值的资源,指的是企业雇佣的各类人才的集合,意义包括既是数量上,更是质量意义上的整合.科技领先,人们开始意识到人力资本不动声色成为一项最宝贵的资源,其内力深厚,可辅助企业在高手如云的竞争中立于不败之地.毋庸质疑,企业人力资源诊断对未来一个企业的发展有至关重要的影响,提前进行人力资源预测工作,合理规划人力资源,整合人力资源体系,充分释放员工能量,满足企业发展的需要,兼顾个人诉求与企业目标的实现,实现企业长远发展.

关键词：人力资源、企业、诊断

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71