信息化人力资源管理研究进展探索

摘要：

如今,信息化技术技术已经深入到了我国各行各业之中,对于企业内部的管理起到了积极的作用.信息化人力资源管理的理念已受到了广泛的亲睐,它主要是借助信息技术在企业内部实施的一种管理方式,它具有显著的高效性以及科学性.本文主要就信息化的人力资源管理进程进行全面的探究,旨在为日后社会企业的人力资源管理提供有效的借鉴.集中式的数据库中容纳了大量的数据信息,并且该设备系统可进行自动化的信息整合与处理.无论是企业管理者还是企业员工均可实现自助操作,甚至能够实现服务共享的目标.如此一来,企业的成本便会得到合理的控制,管理效率也会有所加强.促进信息化人力资源管理效率提升的举措,主要有合理配置人力资源、借助科学的管理软件等.

关键词：信息化、人力资源管理、管理措施

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2018-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65