10.3969/j.issn.1009-5292.2018.06.027
浅谈新经济时代人力资源管理的创新
新经济时代的环境之中,创新管理是企业人力资源管理的未来发展趋势,对企业文化的创新有着至关重要的作用.本文重点论述了新经济的内涵与特征,并且对新经济时代企业所需人才的素质以及类型进行了分析,并且针对新经济时代人力资源管理提出了几点有效的创新途径,并进行了深入的探讨.
新经济时代、人力资源、管理、创新
F272.92(企业经济)
2018-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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