充分发挥绩效考核对国企职工的激励作用

摘要：

企业在经营过程中,职工是重要的组成部分,人力资源管理一直以来都是企业稳定发展的基础保障.有效的绩效考核制度,能够给予职工更多的肯定与鼓励,提高员工的责任心与服务质量,确保企业的长远发展.近年来,国有企业市场环境日益激烈,人才成为企业竞争力的最大优势,充分发挥绩效考核对国企职工的激励作用具有现实意义.本文以此为基础,探讨绩效考核中存在的问题,并提出具体的解决对策.

关键词：绩效考核、国企职工、激励作用、考核制度

分类号：F272.92;F276.1(企业经济)

在线出版日期：2018-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43