人力资源管理效能与组织绩效关联研究

摘要：

汉斯在《现代企业经营名言》中曾说:"人才是我们公司无与伦比的、永不枯竭的最宝贵财富."随着经济时代的到来,我国经济体制和经济增长方式都发生了根本性的转变,市场竞争日趋激烈.很多公司通过人力资源管理,选取优秀的、专业的人才来协助企业竞争,优秀的人力资源对于组织效能有着重大影响.不仅可以使组织运作的更加顺畅;还可以提高组织绩效,获得更高的经济利益.本文将总结人力资源管理效能与组织绩效的关系,阐明人力资源管理效能对组织效能的影响,论述提高人力资源管理效能与组织利益的方法.

关键词：人力资源管理、效能、组织、利益

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41