10.3969/j.issn.1009-5292.2015.41.026
对企业人力资源的员工管理分析
一、引言
在当前企业竞争环境下,要以市场为导向,以规范高效为目标,进一步推进机制创新,完善人力资源体系建设、加快推进人力资源的员工管理工作,助力于企业核心竞争力的形成,本文对企业的员工管理进行了分析.
企业人力资源、员工管理、企业核心竞争力、资源体系建设、企业竞争环境、市场为导向、机制创新、管理工作、善人、目标、规范
G25;F27
2016-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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