关于完善劳务派遣工社会保障问题的思考

摘要：

一、我国劳务派遣工的社会保障现状及问题
1.劳务派遣工的临时化导致社会保障难以实现
劳务派遣中的基本种类分为定期契约性和不定期契约性两种.作为固有的劳务关系的不定期契约性,其主要是以长时期的雇佣劳务关系为特征.但是,部分的需求劳务方为对相关劳务法律进行规避,对现有法律存在的监管不到位之处作为风险规避,对劳务派遣者进行长时期的使用.

机标关键词：劳务派遣、契约性、社会保障、劳务关系、劳务法律、风险规避、法律存在、保障现状、临时化、种类、特征、监管、雇佣

分类号：F24;DF4

在线出版日期：2015-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53