连锁专卖店店长培训体系的构建

摘要：

“店长”是企业的中坚力量，肩负着门店发展的重任。店长的能力决定了门店效益和员工的忠诚度，店长的职业培训成为企业提升店长工作业绩的主要手段。本文应某连锁专卖店需求，对企业门店店长进行全面调研，构建店长职业培训体系，满足店长职业培养和企业效益提升的需要。

机标关键词：连锁、专卖店、店长、培训体系、职业培训、企业效益、门店、职业培养、提升、工作业绩、忠诚度、员工、能力、构建、调研

分类号：F27;TP3

资助基金：赵明晓，大连职业技术学院2014年度研究课题结题论文，课题编号DZ2014B －05

在线出版日期：2015-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：51-53