企事业职工劳动经济权益存在的问题及策略

摘要：

当前企业单位劳务关系的主要矛盾是劳动经济权益,劳动经济权益是单位职工开展工作过程中最基本的权益,对职工劳动经济权益的保障关系到企事业单位对人才的招揽,劳动经济权益问题的处理对提高企事业单位市场竞争力至关重要.本文分析了当前企事业职工劳动经济权益存在的问题,探讨了保障企事业职工劳动经济权益的相应对策.

机标关键词：职工、劳动经济权益、企事业单位、市场竞争力、权益的保障、主要矛盾、权益问题、企业单位、劳务关系、工作过程、人才、对策、处理

分类号：F24;D41

在线出版日期：2015-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23