10.3969/j.issn.1009-5292.2014.23.001
关于应对商业服务业人力资源危机的几点思考
商业服务业作为我国国民经济的重要行业,涵盖了批发与零售业、住宿与餐饮业、租赁与商务服务业、居民生活服务业和仓储业等.国家“十二五”战略规划转型——坚持扩大内需,建立扩大消费需求的长效机制等利好因素,给行业的发展带来了良好机遇.然而,受人工、房租等成本的持续增长,企业利润增长乏力,特别是优秀员工的匮乏成为行业企业发展的瓶颈.
商业、商务服务业、行业、扩大消费需求、战略规划、优秀员工、企业发展、利润增长、扩大内需、居民生活、国民经济、持续增长、长效机制、零售业、仓储业、餐饮业、租赁、转型、住宿、人工
F71;F28
2014-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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