市场就业与人力资源之“经纪代理社会化”模式探析
目前我国的就业形势仍处于一个较严峻的时期，经济增速放缓的同时大量劳动力尤其是大学生年年就业难。鉴于中国的现实与国情，任何外国的“就业理论”对中国来说均只有借鉴作用，而不能照搬照抄；中国亟需构建符合自身实际情况的就业理论---“经纪代理社会化”模式，该模式体现了现代市场经济中灵活多样的劳动力雇佣关系、降低劳动力成本的要求；同时更有利于人们自由选择工作、重新规划职业发展并实现自身的价值与理想。
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2014-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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