中小型私营企业员工满意度调查研究--以某私营纺织企业为例

摘要：

本文首先通过界定员工满意度的定义，探究员工满意度的影响因素。以相关概念和理论为支撑，结合被调查企业的特点，从五个维度出发设计调查问卷。实地调查后，运用层次分析法及SPSS主成分分析法衡量员工的满意度，分析私营纺织企业员工满意度的现状及其特点，为企业加强市场竞争力和改善员工工作绩效提供借鉴作用。

机标关键词：中小型、私营、企业员工满意度、调查研究、满意度的影响因素、主成分分析法、员工工作绩效、市场竞争力、层次分析法、相关概念、实地调查、调查问卷、支撑、运用、设计、理论、纺织

分类号：F27;G25

在线出版日期：2014-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：65-66