完善医院内部人员绩效考核方法探析

摘要：

绩效考核是医院管理者与员工之间的一项沟通活动,其目的是为了改善员工的组织行为,充分发挥员工的积极性和潜在能力,以求更好地实现医院的组织目标和员工个人发展目标.本文主要探讨完善医院内部人员绩效考核的方法与体系的实施.

关键词：医院、内部人员、绩效考核、方法

分类号：R19;F27

在线出版日期：2012-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36