10.3969/j.issn.1009-5292.2012.03.007
论产业升级视阈下的温州用才环境
通过问卷调查、文献资料、访谈等方法研究发现,部分温州企业存在使命不清、战略缺位、用人思想陈旧、激励错位等问题,这些构成温州人才环境负效应要素,阻碍温州经济科学发展.由此提出温州企业应从战略规划、包容性环境、用才观念、激励机制、组织结构、企业文化等几个维度入手,构建适宜温州产业结构调整和升级用才环境,推动温州产业结构升级.
产业升级、用才环境、温州
B84;F2
基金来源:温州市科技局R20110085
2012-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
17-18,20