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10.3969/j.issn.1009-5292.2011.15.012

学习型团队建设的思考

引用
学习型团队在个人、团体及其相互作用的过程中产生,它能够很好地遵循“追求发展”原则,全面实现“人的发展”这一根本目标.本文在参考美国管理学家彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼内容的基础上,对学习型团队建设与人的发展的关系进行了探讨,提出了建设学习型团队的建议和对策.

学习型团队、发展目标、构建方式

F2 ;TP3

2012-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

25-26

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全国商情·理论研究

1009-5292

11-3352/F

2011,(15)

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