10.3969/j.issn.1009-5292.2011.06.011
基于科学发展观的企业人力资源管理研究CN-0663
"以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观"是我国经济社会发展的根本指导方针.也是现阶段各方面经济活动的重要指导思想.要在科学发展观的指导下,转变企业人力资源管理的传统观念,构建全新的人力资源管理机制,从而实现企业人力资本的开发,促进企业全面可持续的发展.
科学发展观、以人为本、企业、人力资源管理
G43;F4
2011-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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