管理类员工素质模型在企业中的构建探析——基于A公司的调查研究

摘要：

素质模型被作为人力资源管理工具之一广泛应用.本文采取行为事件访谈法,以A集团公司为例子,通过行为事件法对A集团公司管理类员工的素质模型进行确认.采用问卷调查和专家打分法对素质模型的权重进行确认,得出公司管理类员工类型的素质模型.本文为企业管理者构建素质模型提供了方法上的借鉴.

关键词：素质、素质模型、构建方法

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2011-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23