大型国有企业专业技术人才队伍建设研究

摘要：

在大型国有企业改革与发展的进程中,具有高深的专业理论水平,掌握关键核心技术的高级专业技术人才,在推动企业发展,增强自主创新能力,提升科技整体实力和市场竞争力中发挥着领军作用.但由于人才管理体制、激励机制等的不完善,使国有企业专业技术人才队伍建设工作面临着一些突出问题,制约了专业技术人才队伍的发展,因此,加强专业技术人才队伍建设是新时期国有企业深化改革的一项重要任务.本文从大型国有企业专业技术人才队伍建设的重要意义入手,分析了专业技术人才队伍发展存在的突出问题以及今后的主要任务,对大型国有企业培养造就科技领军人才和复合型专业技术人才具有一定借鉴意义.

关键词：专业技术、人才队伍、建设

分类号：F27;F83

在线出版日期：2011-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41