10.3969/j.issn.1009-5292.2010.14.017
战略人力资源管理概述
随着经济全球化和竞争的日趋激烈,人力资源管理的重要性日益增强,越来越多的企业认识到人力资源是企业竞争优势的重要资源.本文主要分析战略人力资源管理的内涵、特征及过程,并将战略人力资源管理与传统人力资源管理进行了比较分析.
战略管理、人力资源管理、战略性
X50;R51
2010-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
38,43
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10.3969/j.issn.1009-5292.2010.14.017
战略管理、人力资源管理、战略性
X50;R51
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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