"现代人本主义管理"理论个案研究——以中国石油兰州石化公司为例

摘要：

本文以中国石油兰州石化公司为例,详细介绍其"现代人本主义"管理思想,为科学构建我国国有大中型企业的现代人力资源管理理念提供参考依据,并进一步探讨企业从"人力资源管理"走向"人力资本管理"的必要性.

关键词：人本主义管理、民主管理、现代人力资源管理、人力资本管理

分类号：TP3;F42

资助基金：北京市优秀人才培养项目资助

在线出版日期：2010-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37