基于人格特质和工作动机相关性研究的激励模型设计

摘要：

本文以五大人格特质理论和工作动机量表为基础,以K公司作为研究实体,进行人格特质和工作动机的相关性研究.笔者运用SPSS13.0进行了信度分析和相关分析,得出人格特质和工作动机之间的一般性规律和相关系数.最终建立出基于人格特质和工作动机相关性研究的组织激励模型.

关键词：人格特质、工作动机、有效激励

分类号：C93;B84

在线出版日期：2010-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56