知识经济时代的人力资本与企业商誉

摘要：

由于资本与劳动在市场中力量的不对称性,它们之间的契约是不完备的,企业由此而形成对人力资本的垄断,进而占有其超额效用,这正是企业商誉的来源.商誉的形成与维护受企业内部以及外部多种因素的制约.企业的商誉每期都会发生增减变化、也会不停地被耗费,因此其计量与摊销的年限都应是有限的.

关键词：知识经济、人力资本、资本构成、构成要素、商誉

分类号：F24;C96

在线出版日期：2008-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25