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10.3969/j.issn.1009-5292.2008.02.015

我国大城市人才资源软环境发展的评价与分析研究

引用
本文对我国大城市的人才资源软环境数据进行分析,设置了大城市人才资源软环境发展的评价指标体系,应用主元分析法定量地研究了我国15个大城市人才资源软环境发展状况,并根据计算结果进行了分析.

人才资源软环境、主元分析法、结果分析

F2(经济计划与管理)

2008-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

38,34

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全国商情(经济理论研究)

1009-5292

11-3352/F

2008,(2)

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