工作分析在人力资源管理实践中的有效执行

摘要：

笔者将工作分析的理论与实践具体进行结合,通过自己的亲身经历和体会,讲述了有效进行工作分析的具体操作过程;同时,为使工作分析在人力资源管理实践中得到有效执行,还进一步指出了需要特别注意和把握好的五个方面:1.充分认识工作分析的重要性;2.明确工作分析的目的;3.把握工作分析的内容;4.理顺工作分析的程序;5.工作方法的选择要得当.

关键词：工作分析、访谈、岗位说明书

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52