10.3969/j.issn.1009-5292.2005.10.017
工作分析在人力资源管理实践中的有效执行
笔者将工作分析的理论与实践具体进行结合,通过自己的亲身经历和体会,讲述了有效进行工作分析的具体操作过程;同时,为使工作分析在人力资源管理实践中得到有效执行,还进一步指出了需要特别注意和把握好的五个方面:1.充分认识工作分析的重要性;2.明确工作分析的目的;3.把握工作分析的内容;4.理顺工作分析的程序;5.工作方法的选择要得当.
工作分析、访谈、岗位说明书
F2(经济计划与管理)
2005-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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