高科技员工离职创业的博弈分析
文章运用博弈论的具体的方法,分析出工作嵌入方式方法所形成的人力资本和社会资本等与离职员工创业收益方面的主要的相关关系,这其中,就出现了工作嵌入因素的方面如何影响了高科技职工要离职进行创业活动的重要的形成因素。
创业博弈、高科技员工离职、研究分析
F27;C96
2014-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
11-11
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创业博弈、高科技员工离职、研究分析
F27;C96
2014-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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