互联网环境下视频招聘系统的相关问题分析
随着互联网技术的发展,网络招聘成为企业招聘和个人求职的主流模式,为避免大规模现场招聘会和面试过程的各种弊端,对求职者和企业提供网上视频面试的增值服务,以增加双方的互信程度,大大提高招聘流程的效率。文章从视频招聘优势分析、系统结构及功能、注意问题和发展前景等方面分析了互联网环境下视频招聘系统的一些相关问题。
网络招聘、视频招聘、视频面试
G43;F71
2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
269-269
点击收藏,不怕下次找不到~
网络招聘、视频招聘、视频面试
G43;F71
2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
269-269
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn