关于普通公路人力资源激励机制的分析

摘要：

在经济快速发展的影响下，企业在发展过程中对人力资源效率也在不断提高，因此，在人力资源管理方面要采用科学的手段，同时在管理的时候要坚持以人为本的原则，这样能够使企业在发展过程中建立科学的激励机制，促进人力资源管理功能得到更好的发挥。对于普通公路管理单位来说，在人力资源管理方面如何进行提高，是一项非常重要的工作，因此，对公路单位人力资源管理进行更好的研究，对其激励机制的建设非常有帮助。

关键词：普通公路、人力资源管理、激励机制

分类号：X70;U41

在线出版日期：2014-02-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：231-231