电力企业人力资源管理的有效途径探讨
经济的快速发展促使电力企业竞争逐渐加剧,面临不断发展的工业与人们物质生活水平的提高,对电能的需求越来越大,由此需要电力企业提供优质稳定的电能。电力企业在发展的过程中,需要加强人力资源管理,提高人才在企业中所发挥的作用,对人才进行有效的管理,发挥更大的作用,为电力企业的发展创造有利的条件。
电力企业、人力资源、有效途径
TP3;F42
2013-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
154-154
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电力企业、人力资源、有效途径
TP3;F42
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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