“五型企业”中当前绩效考核制度的现状及全员绩效考核体系的创新实施

摘要：

所谓的“五型企业”是指：本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型以及和谐发展型。在当前时代，这类单位的管控能力得到了显著的提升，此时绩效管控开始被大范围的使用。对于煤矿单位来讲，其在开展人力资源相关的管控活动的时候，比较的注重使用这类措施，其是一项非常优秀的单位管控方法，在评价和鼓励工作者，提升单位的竞争水平，带动单位进步，提升单位的意义等方面，体现着非常关键的意义。

关键词：绩效考核制度、“五型企业”、现状、措施

分类号：F27;R1

在线出版日期：2013-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：271-272