浅析人力资源管理模式转变提高人力资源管理人员素质

摘要：

在现代知识经济的社会下,企业要想在竞争激励的市场中获胜,就需要对人才的投入,企业只有拥有了人才,才能在企业的运行中创造出更大的价值,推动企业的发展.在目前的形势下,大多数的企业都已经实现了从传统的人事管理制度向现代的人力资源制度转变,为企业的发展创造了有利的条件.

关键词：人力资源管理、模式转变、素质

分类号：F272.92;G47;R954

在线出版日期：2013-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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