电网企业人力资源部门的组织机构设计

摘要：

人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部.人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门.作为重要性日益明显的部门,本文对人力资源管理的现状进行了分析,并对现在存在的情况进行整改和建议,并提出了未来人力资源部门对组织机构的设计方式.

关键词：人力管理、组织机构、设计

分类号：F272.92;F426.31;F5

在线出版日期：2013-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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