职业技能鉴定现状和管理对策
我国的职业技能鉴定工作推行已经有十六年了,经过多年的创新与实践,目前已具备了一定的规模,具有了一定的社会地位。但随着经济发展、职业变迁、科学技术的不断进步,职业技能鉴定工作,不管是考核(评)标准、考核(评)内容、考核(评)方式还是考评员的监督和培训,依然存在质量管理方面的不足。本文对我国目前职业技能鉴定中存在的问题进行分析和研究,提出完善职业技能鉴定管理的思路。
职业技能、鉴定、质量、管理
F273.2(企业经济)
2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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