10.3969/j.issn.1672-2698.2016.01.009
社会从业人员队伍结构及优化职业供求关系研究 ——以福建省为例
福建省从业人员资源较为充沛,从业人员的产业分布逐步朝着合理化的方向发展,但也存在劳动参与率过高、低文化素质的人员需求较广、招工难和就业难的结构性供求矛盾突出等问题.改善福建就业市场的人员供给现状,要从改善教育结构,提高劳动者受教育水平以及加强技能型人才队伍建设等入手.要从根本上对现有资产存量与生产要素进行重组,提高产业的规模经济效益和行业关联度,提高从业人员的就业质量,逐步构建起有利于福建经济转型升级的现代人力资源体系.
福建、从业人员结构、产业结构调整、人才需求
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F249.21(劳动经济)
2014年福建省中青年教师教育科研项目A类社科研究项目计划两岸职业教育专项 JA S14619
2016-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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