10.3969/j.issn.1672-2698.2011.05.013
高职院校新生入职教育创新实践——以青岛职业技术学院为例
在国家示范院校建设过程中,青岛职业技术学院创新性地将新生“入学教育”发展为“新生入职教育”,并在具体实践中以“鱼骨理论”为指导,以“项目团队”为保障,以“双元考核”为抓手,以“九步操作”为流程,以“四个一”成果为载体,形成了集“规划设计-组织实施-即时考评-总结积累”为一体的立体式教育管理体系,取得了较为可喜的效果。
高职院校、入学教育、入职教育、创新与实践
24
G710(职业技术教育)
青岛职业技术学院2009年训教改革立项课题JC-09-06
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
33-36