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10.3969/j.issn.1672-2698.2011.05.013

高职院校新生入职教育创新实践——以青岛职业技术学院为例

引用
在国家示范院校建设过程中,青岛职业技术学院创新性地将新生“入学教育”发展为“新生入职教育”,并在具体实践中以“鱼骨理论”为指导,以“项目团队”为保障,以“双元考核”为抓手,以“九步操作”为流程,以“四个一”成果为载体,形成了集“规划设计-组织实施-即时考评-总结积累”为一体的立体式教育管理体系,取得了较为可喜的效果。

高职院校、入学教育、入职教育、创新与实践

24

G710(职业技术教育)

青岛职业技术学院2009年训教改革立项课题JC-09-06

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

33-36

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青岛职业技术学院学报

1672-2698

37-1410/Z

24

2011,24(5)

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