10.3969/j.issn.1672-2698.2011.04.028
论课程练习对大学生能力的培养——以一个阶段性教学实践为例
将企业目标管理理论引入高校教学活动,以大学专业培养目标、课程教学要求、学生的能力状况和社会的用人需求为根据,拟定具体的课程练习目标,采用“五步练习法”——类型设计、任务布置、组织实施、成果评价和总结五个步骤,实现对大学生能力的培养。
大学生能力、目标管理、课程练习、五步练习法
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G642(高等教育)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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