中、小企业职业性健康监护及健康促进

摘要：

@@ 职业人群的健康状况是决定企业生产力、创造力、生命力的一项重要因素,他们的文化素质、身心健康,直接影响中小企业的经济发展和社会稳定.职业性健康监护是预防职业病发生的重要手段之一,它通过就业前健康检查、定期职业性健康检查、离岗和转岗时的体格检查、职业病的健康筛检和特殊职业人群的健康监护等方式,进行信息管理和健康评定,及时发现职业病危害,提出职业禁忌证,评价职业卫生条件和防护效果,进行职业病患者的劳动能力鉴定,制定职业病危害预防控制措施,预防和减少职业病的发生,从而达到一级预防的目的.本文通过对我地区中小企业职业性健康监护现状和如何做好中小企业职业性健康监护及健康促进工作的探讨,提出保护中小企业职工的身体健康,做好健康促进工作是政府、企业和我们职业病防治机构的任务,在构建社会主义和谐社会的今天,职业病防治机构应依法承担起法律赋予我们的保护职工健康的重要责任,为实现企业和我地区经济持续发展做出应有的贡献.

机标关键词：中小企业职工、职业性、健康监护、职业病危害、构建社会主义和谐社会、职业人群、预防控制措施、健康检查、健康促进、防治机构、经济持续发展、职业禁忌证、职业病患者、企业生产力、重要因素、职工健康、直接影响、一级预防、信息管理、文化素质

所属期刊栏目：42

分类号：R19;D64

在线出版日期：2010-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：229-231