急救医疗技术员绩效成本的探讨

摘要：

目的研究急救医疗技术员(Emergency Medical Technican,EMT)的最佳配置方案.方法对实验组(EMT+医生)与对照组(医生+护士+司机+担架员)的院前急救的绩效成本进行比较.结果实验组的工作时间和工资支出成本均明显少于对照组(P＜0.01,P＜0.01),对照组在现场行急救技术种类多于实验组,两组比较有显著性差异(P＜0.05).两组的出车时间、到达现场时间、抢救成功率等基本相同,统计学分析均无显著性差异(P＞0.05).结论急救医疗技术员的应用可显著降低人力资源成本,并可承担绝大部分院前急救工作,但对于病情复杂的危重病人则需选择医生+护士+司机+担架员组合出车.

关键词：急救医疗技术员、院前急救、绩效成本、人员配置

所属期刊栏目：38

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：197-198