老板切忌”言而无信”

摘要：

古人语:”人无信不立”. 诚信是立人之本,也是生意之道;对于不成功的老板往往存在着”言而无信,说话不算话”的实情;对于成功的老板,则常常当作”言必信,行必果”的行业与时代楷模而在坊间传颂.作为一个企业老板,能力、知识以及经验固然很重要,但是作为”德”中重要体现的”信”则更应视若迈步成功的”法宝”,老板切忌”言而无信”.故事:有一家汽车维修公司有3个合伙人,最大股东是张老板,股份居中的是王老板,最小股东是李老板.由于张老板在公司投资最多,基本上除了钱以外的啥事都不管,王老板负责接业务订单,李老板则主要负责公司内部管理.

机标关键词：老板、维修公司、内部管理、公司投资、言必信、行必果、小股东、合伙人、大股东、知识、业务、行业、时代、汽车、企业、能力、经验、故事、股份、古人

分类号：F27;TS2

在线出版日期：2016-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：120-121