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企业需要大学生人才

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@@ 这几年,由于汽车工业的飞速发展,高素质汽车维修服务人才严重不足,为此,国家和学校都加大汽车检测与维修技能紧缺型人才培养的力度,源源不断的向社会输送人才.但有一些企业却对这些已具备一定基本技能的学生重视不够,不愿给他们实习的机会或接受他们就业,其主要原因是这些刚毕业的学生的知识必须有一个转化为能力的过程,而一些维修企业怕增加管理上的麻烦及没有一个长远的人才发展战略机制,喜欢”吃现成饭”.

企业需要、人才培养、战略机制、学生、维修企业、维修技能、人才发展、汽车维修、汽车检测、汽车工业、服务人才、转化、知识、学校、素质、输送、实习、能力、就业、国家

G71;G64

2007-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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