建立学习型组织

摘要：

@@ 我在上期谈了企业学习问题,这期重点谈一下建立企业学习型组织问题.所谓学习型组织,是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的和能持续发展的组织.这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效.

机标关键词：学习型组织、组织问题、学习问题、学习气氛、思维能力、企业、个人绩效、符合人性、持续学习、持续发展、创造性、员工、柔性、培养、扁平

分类号：TP3;G64

在线出版日期：2007-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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