一种公正公平的分配制度——岗位薪点工资制(上)

摘要：

@@ 现代汽车维修在我国是一个技术含量高,关键岗位人员紧缺的高速发展的服务行业.由于在我国的汽车维修市场员工来源中,”农民工”占的比重大,维修生产的过程复杂,企业生产力的水平差异性大,再加上市场竞争又相当激烈,企业的分配机制如果再不健全,就会出现每到春节过后员工人心浮动、跳槽频繁,老板外面忙着找人,内部忙着平衡员工关系,调整工资.

机标关键词：公正公平、分配制度、汽车维修、员工关系、企业生产力、维修市场、市场竞争、技术含量、关键岗位、服务行业、分配机制、调整工资、农民工、差异性、跳槽、人员、老板、工人、春节、比重

分类号：F27;X22

在线出版日期：2007-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72