高校毕业生就业实习阶段权益法律保障分析

摘要：

我国法律规定,高校毕业生具有平等就业权、获取信息权等多重权利.但由于法律缺失、毕业生法律身份定位不清晰等原因,部分高校毕业生在实习单位的多项权利无法得到有效保障,如报酬权、休息休假权等,进而引发多种多样的实习纠纷与矛盾,对高校毕业生实习就业带来严重影响.基于此,本文分析了毕业生在就业阶段个人权益保障的相关问题,结合我国法律法规,提出几点保障高校毕业生就业权益的有效措施,以供参考.

关键词：高校毕业生、就业实习阶段、权益法律保障、研究分析

在线出版日期：2021-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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