推进国有企业党建工作创新的路径思考
现阶段,由于国内外形势的复杂性很强,所以给国有企业的党建工作的落实带来了很大阻力.导致了当前国有企业的党组织建设相对涣散,党建工作不断被边缘化,究其原因是对党建责任制度的落实不彻底,党建工作缺乏创新性,并不能跟进时代发展的步伐.因此加强对国有企业的党建工作的创新性调整.不断强化新型党建工作理念与工作措施,同对党建工作载体的创新来充分发挥国有企业党组织所具备的政治优势.打牢国有企业的党组织工作基础,充分展现党组织的活力,从而确保国有企业的党组织的领导地位.
国有企业、党建工作、党组织、国企改革、创新
2021-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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