浅析我国酒店员工培训的问题与建议
随着我国旅游业的迅速发展和消费需求的快速增长,必然推动了我国酒店行业之间的竞争.要想在日益激烈的竞争中脱颖而出,酒店专业人才成为了竞争的焦点,而员工培训又是确保酒店服务质量的重要途径.因此,本文阐述了我国酒店业员工培训存在的共通问题,并提出一些可行性建议,希望为酒店持续稳健发展起到内在的助推作用.
酒店管理、员工培训、问题与建议
F719.2;F272.92;F830
2020-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
449
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酒店管理、员工培训、问题与建议
F719.2;F272.92;F830
2020-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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