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酒店不同岗位职业体能需求分析及对策研究

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不同类型的工作,其职业体能需求不同,通过对酒店不同岗位工作特征进行分析,根据工作时身体姿态的不同将其分为:站姿类、移动类和坐姿类.以"职业为导向",提出了一系列改善身体形态、提升身体素质和心理素质的训练方法和手段,旨在为现在及未来从事酒店行业的工作人员提供切实有效的训练方案,使其有良好的形象和充沛的体力应对酒店工作.

酒店、岗位、职业体能

TP311.52;G824.2;R473.72

2020-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

76-77

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1007-5070

13-1035/C

2020,(12)

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