大数据时代企业人力资源管理分析
企业人资管理工作是企业核心工作之一,对于保证企业健康可持续发展非常关键.在大数据时代下,各种信息相对于先前更为对称,信息传播速度也越来越快,给企业人资管理工作带来了较大的影响.本文从大数据时代企业人力资源管理变革的必要性分析入手,研究了当前大数据时代企业人力资源管理工作中存在的主要问题,并针对性提出了提升大数据时代企业人力资源管理质效的相关对策.
大数据时代、企业、人力资源管理、分析
F272.92;F832.33;F423.2
2020-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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