现代管理体制下企业政工工作的研究
在现代管理体制下,企业的政工工作发生了比较大的改变,需要积极完成创新,才能提升企业的市场竞争力.新时期企业正面临来自多方面的压力,再加上企业需要尽快完成转型升级,这就要求企业内部应当更具稳定性,在企业内部形成良好的凝聚力,在企业内部形成比较好的信息分享和沟通的纽带,从而为企业创造更大的经济效益和社会效益,推动企业政工工作良好发展.本文简要分析了现代管理体制下企业政工工作的现状,探究了现代管理体制下企业政工工作的发展路径.
现代管理体制、企业、政工工作
F270;F425;F062.6
2020-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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